岗位职责:
1、负责公司整体招聘工作;
2、根据部门需求，实施人才招聘计划、实施达成招聘:
3、进行人才简历甄别，意向沟通、面试等招聘各环节工作:
4、完成人员录用流程，具体招聘相关统计报表
5、及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况。
6、无绩效考核
联系我时，请说是在禅城人才网上看到的，谢谢！