岗位职责：
1、组织制定公司年度品质改进方案，并指导、催促实施，提高服务质量；
2、分析品质检查中发觉的重大不及格事项，并帮助和指导服务中央对缘由举行分析，制定改进方案；
3、定期检查公司服务中央服务标准的执行，组织并指导服务中央落实公司服务流程和服务品质改进方案；
4、组织策划并推动公司品质改进活动的开展，提高员工参加品质管理的程度；
任职要求：
1、专科以上学历，3年以上物业管理阅历；
2、认识把握物业、公寓、城市综合体等物业形态的管理运作学问和逻辑；
3、具有良好的交流协调实力，能有效及灵便处理内部及外部公共关系问题；
4、认识企业管理的基本原则，具有良好的团队统合及控制实力；
5、熟知国家法律规矩及行业政策及行业进展信息；
6、良好的文字及口头表达实力，娴熟操作电脑。
联系我时，请说是在禅城人才网上看到的，谢谢！