岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、管理公司人事的档案

任职资格:
1、专科及以上学历（文秘、行政管理、人力资源专业优先）
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好，气质佳。

福利待遇：
1、五天工作制（周末双休），周一至周五早上9点-下午5点30分；
2、享受国家法律规定假节日休息，有年假，婚假，产假等；
3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部，多元的文化生活；
4、参加公司举行活动：篮球比赛，羽毛球比赛，聚餐，KTV等；

薪酬待遇：底薪（3000-5000）+提成（500-1000）+季度奖金+职位津贴+绩效福利+旅游奖+特殊津贴（1500-3000）+培训津贴等。
工作地址：佛山禅城区岭南大道北128号天禧华园1座25楼
联系我时，请说是在禅城人才网上看到的，谢谢！