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海诚建设开发（瑞丽）有限公司
更新: 2022-07-20 浏览: 7607 人 申请：49人

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海诚建设开发（瑞丽）有限公司
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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：房地产/物业管理
  • 注册资金：
  • 员工人数：200—500人
  • 营业执照：
招聘职位
行政经理/主管（物业集团总部） 经营总监/经理（物业集团总部） 人事专员（物业集团总部） 物业经营经理 酒店营销经理 销控专员 土建造价员 采购员 资料员 招商主管 渠道专员 档案专员 信息专员 法务专员 融资经理/主管/专员 策划经理/主管/专员 人事专员 渠道经理/主管 营销副总监 置业顾问 查看更多职位 >>

  • 基本信息

    • 工作地点：瑞丽市

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：23岁以上-40岁以下

    • 工作经验：2年

    • 学历要求：本科以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    岗位职责：
    1.收集各部门培训计划汇总制定公司培训计划，并根据整体计划制定相应培训流程、方案及评估，组织、监督实施；
    2.结合公司实际需求与情况调整培训计划，组织实施培训工作；
    3.新员工入职培训（组织实施、考核评估、资料存档）；
    4.配合集团层面培训，并协助实施；
    5.各部门业务培训跟训核查，评估跟踪；
    6.各部门新员工试用期岗位技能培训核查、跟进、评估；
    7.公司跨部门培训及大型专项培训协助组织、实施；
    8.负责培训经费的申报与把控；培训各项资料痕迹收集与台账建立；
    9.收集各类课件，并在能力范围内制作开发培训课件，建立培训资料库；
    10.月度培训评估报编辑上报；
    11.负责公司外派培训的联络和组织，根据需要引进培训项目。
    任职要求：
    1.学历要求：本科及以上学历
    2.专业要求：人力资源管理或相关管理类 
    3.工作经验：3年以上相关工作经验
    4.从事过人力资源培训工作，具有一定的授课经验及技巧；具有一定的课件制作、开发能力。
    5.能力素质：有良好的人际关系能力，善于组织协调；具有良好的表达能力，较强的观察力、判断、应变能力。为人正直踏实，具有较强的责任感。
    福利：购买社保，周末双休，体检，按国家法定节假日正常休假，餐补等。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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