1、协助总经理日程安排跟进，能写基本的文书表达能力，做会议记录，洽谈场景笔记……归纳出文案
2、负责集团各部门负责人安排的工作进度提醒，结果反馈。对职能线、业务线的工作安排，负责各部门负责人沟通，安排好执行方案并跟进度
3、对公司的业务逻辑理解掌握，能协助总经理和总经理助理去对各区域负责人，大店东起一定的沟通作用。
第1、2步骤是当前基本要有经验的，第3步是未来半年可以通过学习来持续提升的
负责日常安排和进度反馈，能有一些业务督导的经验比较合适，因为代表董事长去面对各部门的事情进度，年龄不能低于25岁，有一定社会阅历沟通能力才
薪资范围：4-6K，具体多少看履历、能力。
福利待遇：转正后买五险社保，没有绩效考核，有执行情况奖金。
联系我时，请说是在禅城人才网上看到的，谢谢！