工作职责：
1、负责经销培训课程开发，组织区域培训。
2、负责做好培训中的前期准备工作，适时开展有针对性的培训。
3、协助上级完成培训计划并进行效果评估。
4、配合相关活动项目的组织开展，提供合理的、可传承的课程设计方案。

任职要求：
1、大专或以上学历，专业不限。
2、形象好，诚实稳重，具备良好的职业素养、良好的口头表达能力及文字组织能力。
3、良好沟通表达能力，团队意识强，高度的工作热情。
4、能独立开展培训工作，制定和实施培训目标及计划。
5、有陶瓷行业经验和终端专卖店培训经验者优先。
联系我时，请说是在禅城人才网上看到的，谢谢！