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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:建筑/建材,工程/制造/机械
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2014年2月19日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、负责劳务库的完善、维护、更新和考评;
      2、参与或监督分包人员劳动合同的签订、变更、解除、终止等工作;
      3、负责分包人员的进出场和用工管理;
      4、正确收集工人进出场材料、工人进出场考勤记录、工人工资表制作;
      5、负责审核和监督分包人员工资支付情况;
      6、负责张贴工人工资发放表,公示每月工人工资发放情况;
      7、完成领导安排的其他工作。

      任职资格:
      1、有人力资源或税务相关工作经验者优先考虑,应届毕业生亦可;
      2、熟悉相关劳务管理知识者优先考虑;    
      3、工作细致严谨,具备良好的职业道德和高度责任感。

      福利待遇:
      1、周末双休,五险一金,带薪享受国家法定节假日。
      2、公司年度免费外出旅游,团建活动,每周一次体育运动,员工生日贺礼、丰富的员工活动等。
      3、公司重视人才培养,培训机会多,晋升空间大。
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